Définition, Statut, Composition, Mission, Membres

Définition de L'équipe Technique Régionale ?

La mise en œuvre de la politique sportive Régionale définie par la Ligue Régionale s’appui implicitement sur un regroupement de Cadres Techniques Régionaux « experts » ou « expérimentés » dans les différents domaines de la vie sportive Régionale, afin de coordonner les différentes actions pour mener à bien le projet Régional.

La création d’une Equipe Technique Régionale implique l’existence d’un plan de développement pluriannuel ainsi que la détermination d’objectifs à atteindre. Ces actions doivent contribuer à la mise en œuvre de la politique sportive Fédérale contractualisée avec l’état, au niveau Régional. Le fonctionnement d’une E.T.R voir d’une E.T.I.R lorsqu’il y a mutualisation entre plusieurs Ligues, garantie la cohérence et la complémentarité des actions conduites par ceux qui œuvrent pour le développement du Taekwondo au niveau Régional, cadres régionaux, dirigeants, entraineurs

Pôles Commission Elus Téléphone Techniciens-reponsables Téléphone
Vie sportive Arbitrage Lhuillery Patrick 06.25.95.29.09 Salomon Patrick (RAR) 06.80.63.54.68
Vie sportive Arbitrage Lhuillery Patrick 06.25.95.29.09 Florian Mobelus (ADJ) NC
Vie sportive Compétition Lhuillery Patrick/Salomon Patrick 06.25.95.29.09 Patricia Salomon (RC) NC
Vie sportive Formation (enseignants) Mamoudou Bassoum 06.98.89.44.24 Diallo Aminata 06.77.57.21.03
Haut niveau CFE minimes-cadets-juniors Lhuillery Patrick 06.25.95.29.09 Imad El marbaz (RESP) 06.52.56.76.30
Haut niveau CFE minimes-cadets-juniors Lhuillery Patrick 06.25.95.29.09 Riahi Rizlen (ADJ) NC
Haut niveau Equipe régionale seniors Lhuillery Patrick 06.25.95.29.09 Quelennec Steven (RESP) 06.52.42.55.22
Haut niveau Equipe régionale poumsee Lhuillery Patrick 06.25.95.29.09 Recrutement 06.98.89.44.24
Communication Ext/int/web-dev Michèle Garnier 06.20.26.60.95 Patrick Chauveau NC
Communication Partenaria/Sponsor Dahou Mustapha NC Imad El marbaz 06.52.56.76.30
Communication Partenaria/Sponsor Dahou Mustapha NC NC NC
Développement Finance Charles Nicole 06.12.30.03.85 NC NC
Développement Formations NC 06.85.53.06.77 Nicolas Félix 06.45.97.08.36
Développement Formations NC NC Salomon Patrick 06.80.63.54.68
Développement Subventions-Convention Mamoudou Bassoum 06.98.89.44.24 NC NC
Développement Médicale Michaud Frantz 06.22.89.44.24 Kouassi Mathurin 06.67.41.74.42
Développement Enfant et scolaire Mamoudou Bassoum 06.98.89.44.24 NC NC
Développement Enfant et scolaire Diallo Aminata 06.77.57.21.03 NC NC
Grade/tradition Disciplines associées Imbault Patrick 06.30.17.36.20 Nicolas Félix 06.45.97.08.36
Grade/tradition Passage de grade Mamoudou Bassoum 06.98.89.44.24 Nicolas Félix 06.45.97.08.36
Grade/tradition Universitaire NC NC Nicolas Félix 06.45.97.08.36
Discipline Conciliation/discipline Imbault Patrick 06.30.17.36.20 Nicolas Félix 06.45.97.08.36
Discipline Conciliation/discipline Mamoudou Bassoum 06.98.89.44.24 Florian Mobelus NC
Discipline Conciliation/discipline Lhuillery Patrick 06.25.95.29.09 Patricia Salomon 07.77.23.14.16
Discipline Conciliation/discipline Kouassi Mathurin 06.67.41.74.42 Patrick Salomon 06.80.63.54.68


Composition?

L'E.T.R, est une entité de la Ligue Régionale de Taekwondo, reconnue et validée par la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale. Toutefois, les moyens proposés par les D.R.J.S.C.S étant limités seuls certains domaines d’actions seront conventionnés « La formation, le haut niveau, le développement ».

Elle est composée de Techniciens Qualifiés, diplômés d’Etat indispensable au conventionnement chargés de mettre en œuvre la politique sportive Régionale décidée par le comité Directeur, mais également d’appliquer la politique sportive nationale définie par la Direction Technique Nationale.

Son fonctionnement est coordonné par un cadre d’Etat Conseiller Technique National. Ainsi l’Equipe Technique Régionale sous la tutelle du C.T.N, s’organise autour de plusieurs cadres, regroupés dans 3 où 4 pôles d’animation ou dans chacun de ces pôles un élu du Comité Directeur veillera à l’application du projet de ligue :

  • Le D.T.R est responsable, coordonateur chargé du suivi des actions, du management de l'E.T.R.
  • Le chargé de projet, Cadre Technique Régional expérimenté en charge du développement.
  • Le responsable traditionnel de Région (R.T.R) Expert Technique haut gradé.
  • Le responsable d’arbitrage de Région (R.A.R) Arbitre national 1er ou 2ème degré.
  • Le responsable de formation Régional Breveté d’Etat 1er ou 2ème degré.
  • L’entraîneur(s) du Centre Fédéral Espoirs (C.F.E) : Entraîneur de haut niveau nommé par la D.T.N.
  • L’entraîneur(s) de l’élite Régional (minimes, cadets, juniors, seniors) : Entraîneur de haut niveau combat.
  • L’entraîneur(s) de l’élite Régional technique : Entraîneur de haut niveau technique.
  • Le responsable de compétitions Régionales : Cadre Technique expérimenté en organisation.
  • Le responsable Ho Shin Soul : Expert Technique de Ho Chin Soul.
  • Le responsable de la commission enfants : Cadre Technique expérimenté en pédagogie.

Cette liste n’est pas exhaustive elle peut être complétée par différentes commissions :
Disciplines associés, pratique féminine, handi-taekwondo, insertion, universitaire, un référant médicale. En réalité, la composition de l'E.T.R sera fonction du projet de développement de la ligue, des orientations ou priorités fixées par le Comité Directeur Régional et la D.T.N et bien sur en fonction de la disponibilité des cadres diplômés pour travailler au service de la Ligue. L'E.T.R est ainsi un lien incontournable entre les décideurs et les acteurs.

Fonctionnement?

L'E.T.R, se réunit au moins cinq fois par an.

  • Début Septembre pour organiser, planifier les actions de la saison en cours, réaliser un échéancier et un calendrier d’actions.
  • Début Décembre pour réaliser un premier bilan des actions engagées durant le premier trimestre, ajuster les projets à venir et participer à l’élaboration du CNDS.
  • Fin Mars pour évoquer les actions en cours et aborder les projets de la saison à venir.
  • Fin Mai pour participer à une réunion de réflexions et de propositions d’actions entrant dans le plan d’actions annuel de l'E.T.R et dans le plan de développement pluriannuel.
  • Fin Juin pour faire le bilan des actions de la saison écoulée et projeter le programme des actions de la nouvelle saison.

Les réunions de travails sont organisées pour réfléchir sur les actions de chacun des membres mais également les actions communes. L'E.T.R, est au service du Taekwondo, ce n’est pas seulement un regroupement de compétences, mais un lieu de réflexion, d’échanges et de prospectives entre techniciens sur une politique technique et sportive à mettre en œuvre. Les propositions de L'E.T.R, sont le fruit d’un travail basé sur des débats d’idées, de projets et des échanges entre techniciens et élus. L'E.T.R n’est pas en concurrence avec les élus.

Elle participe à l’élaboration de la politique sportive de la ligue, notamment en matière de formation et de développement. Par la suite après validation de l’ensemble des projets par les élus et avec leurs collaborations elle met en œuvre cette politique sportive. Des réunions régulières de coordination entre le Président de ligue, le C.T.N et le D.T.R sont organisées.

Les commissions sont nommées par décisions du Comité Directeur. Elles mènent des réflexions et font des propositions dans leur domaine d'attribution.

  • Commission Technique.
  • Commission Compétition.
  • Commission Arbitrage.
  • Commission Handicaps.
  • Commission de Disciplines.

Les possibilités sont larges et peuvent évoluer avec le projet de développement de la Ligue.

Mission?

Les missions d’une E.T.R, sont orientées autour de 4 grands axes :

  • La formation et promotion de l’enseignement
  • L’entraînement et le développement du haut niveau
  • Le développement et la promotion du Taekwondo pour le plus grand nombre
  • Prévention par le sport et protection des sportifs.

Ces quatre axes vont engendrer plusieurs types d’actions :

  • Détecter, former, perfectionner et accompagner les meilleurs athlètes régionaux vers le haut niveau
  • Former les cadres au Diplôme d’Instructeur Fédéral D.I.F et Animateurs Régional D.A.R.P
  • Former les dirigeants
  • Donner aux athlètes et compétiteurs Régionaux la possibilité de s’exprimer au travers d’organisations et de manifestations de qualités
  • Détecter, former les arbitres au Diplôme d’Arbitre Régional et les préparer aux Diplômes d’Arbitres Nationaux
  • Détecter, former les juges au Diplôme de Juge Poumsé et juges passages de grades et les préparer aux Diplômes d’Arbitres Nationaux
  • Organiser des stages de masse, de préparation aux grades et de découverte de la discipline et des nouvelles pratiques
  • Sensibiliser les athlètes à la prévention contre le dopage, la gestion du capital santé, la préparation du corps à la pratique physique
  • Organiser et participer à des actions de développements et de promotions de la discipline
  • Développer le Taekwondo dans les milieux sensibles
  • Mettre en valeur le Taekwondo comme vecteur d’insertion et de cohésion sociale.

Moyens de Fonctionnement?

Les moyens de fonctionnement de l’E.T.R, sont juxtaposés à la répartition budgétaire des actions planifiées par la Ligue. Ces moyens concernent essentiellement l’investissement, les vacations, les frais de déplacements et autres hébergements. Le conventionnement pluriannuel de l’E.T.R, élaboré en collaboration par la D.R.J.S.C.S, permettra d’accroître ce budget initial.

Ainsi, la Ligue sera soulagée de certaines charges inhérentes au fonctionnement de l’E.T.R. Ces aides seront soit directement réglées par la D.R.J.S.C.S aux cadres techniques concernés (salaires) soit versées par le biais du C.N.D.S en frais de déplacement ou d’investissement. La convention nécessitera toutefois de préciser, la composition de l’Equipe Technique Régionale, ses missions, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place (vacations, subventions par actions, C.N.D.S) et d’autre part les fonds propres investis par la Ligue (indispensable) et les éventuels autres partenaires.

Chaque année, le Comité Directeur Régional vote un budget afin que l’E.T.R puisse mettre en place l’ensemble des actions programmées.